المشاريع الريادية

 

هدف البرنامج: تعزيز وتطوير الاقتصاد المحلي من خلال دعم وتطوير المشاريع الريادية الصغيرة والمتوسطة، لخلق فرص عمل جديدة تزيد من دخل الفرد وخاصة الشباب والنساء

دعم المشاريع الريادية والصغيرة ومتناهية الصغر وبشكل خاص لفئة الشباب والنساء وأصحاب الإعاقة، وذلك لتمكينهم لتحقيق مشاريعهم الريادية واندماجهم في سوق العمل، ويشمل ذلك العديد من التدخلات والمشاريع بما يشمل تعزيز القدرات الفنية والإدارية للخريجين والخريجات ولأصحاب المشاريع الريادية، وتعزيز ودعم بيئة العمل للمشاريع الريادية، ومساعدة المشاريع الصغيرة والناشئة المستهدفة في تسهيل الوصول الى الأسواق، والوصول الى التمويل، بالإضافة الى توفير الدعم اللوجستي والتنسيق مع الشركاء والأطراف ذات العلاقة لتسهيل عمل ونمو المشاريع الريادية والناشئة.

 

وصف التدخلات:

تقديم حزمة خدماتية متكاملة في ريادة الأعمال للشباب والنساء وتشمل:

·       التدريب المتخصص والتوعية وبناء القدرات في مجالات الريادة، ودراسات الجدوى، واعداد خطط الأعمال، والتسويق، والمجالات الفنية والمهارات الادارية والاستثمارية الانتاجية والتسويقية الضرورية.

·       الاحتضان والدّعم والإرشاد نحو تطوير مشاريعهم بشكل ذاتي وبدء أعمالهم وإدارتها. جلسات إرشادية مع خبراء ومختصين في قطاعات الاعمال المختلفة.

·       توفير مستلزمات واحتياجات تطبيق أفكارهم من تجهيزات ومعدات.

·       تطوير مهارات وقدرات التمويل وتسهيل الوصول لخدمات التمويل الصغير.

·       المساعدة في التشبيك مع مستثمرين ومسرعات أعمال محلية وإقليمية.

·       تقديم الدعم المالي لاحتضان المشاريع الريادية وتحقيق متطلباتها.

·       بناء وتنسيق العلاقات التشبيكية المهنية المتخصصة لتحقيق تكاملية استثمارية بين الرياديين الشباب والنساء.

·       توفير أدلة العمل والأنظمة والمصادر الإرشادية الضرورية التي تكفل إدماج الاعتبارات البيئية والتغير المناخي وحقوق الانسان وحاجات ذوي الاحتياجات الخاصة والنوع الاجتماعي في سياق الأنشطة الريادية واحتضان الأعمال.

 

الفئات المستهدفة:

1.      الجمعيات التعاونية والخيرية

2.      الشباب

3.      النساء

4.      الجامعات والمؤسسات المحلية والحكومية

5.      الشركات الصغيرة والمتوسطة

 

النتيجة الأولى: شباب ونساء تم تعزيزهم بقدرات فنية وإدارية تلبي احتياجات السوق.

النتيجة الثانية: مشاريع ريادية قابلة للنمو وقادرة على استيعاب طاقات جديدة.

النتيجة الثالثة: تعاقدات تمويلية عادلة وميسرة للمشاريع الريادية.

النتيجة الرابعة: جسم تنسيقي قوي وفاعل للعاملين في القطاع تم تطويره.